W dniu 25.09.2025 weszła w życie ustawa o ochronie sygnalistów (Dz.U.2024.928).

Można ją potraktować jako “prawo narzucone” i konstruować mało użyteczne regulaminy, co spowoduje, że otrzymamy mało użyteczne sygnały, które nie mają żadnych elementów konstruktywnych.

Marek Kosewski, "Wartości, godność i władza"

Ale może to być jednak impuls do przeczytania ważnej książki o sile i zaletach motywacji godnościowej:

  • Marek Kosewski, “Wartości, godność i władza” (zob. PDF). Podtytuł “Dlaczego porządni ludzie czasem kradną, a złodzieje ujmują się honorem.”

cytat:
“
Na koniec kilka uwag praktycznych, czego robić nie należy, chcąc ograniczyć anomię pracowniczą:

  • Nie należy moralizować, szerząc wiedzę etyczną o tym, co dobre i złe. Porządnym ludziom w sytuacji pokusy nie brakuje wiedzy etycznej do oceny zachowania naruszającego wartości dla osobistej korzyści.
  • Podobnie nie należy pokładać wielkich nadziei w opracowaniu i odczytaniu kodeksu etyki pracowniczej. Jeśli kodeks już jest i leży w szufladzie, a tak z reguły bywa, należy poświęcać uwagę procedurom publicznego ujawniania usprawiedliwień stosowanych przez sprawców naruszeń kodeksu.
  • Nie należy grozić kodeksem karnym za nieetyczne postępki. Ze strachu przed karą ludzie nie zachowują się etycznie, lecz strachliwie.

”

Recenzja książki w w portalu prof. Andrzej Jacka Bliklego:

Prezentacja z Konwersatorium TQM dostępna w portalu prof. Andrzej Jacka Bliklego moznainaczej.com.pl: